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教师招聘笔试备考手册——笔试题型

http://www.hteacher.net 2024-01-25 15:16 教师招聘网 [您的教师考试网]

由于教师招聘考试主要以教育综合知识为主,下面主要说下教育综合知识的考 查题型。常见的笔试题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、辨析题、 论述题、案例分析题等,除此之外,个别地方会考填空题、不定项选择题、写作题等。

以下是几种常见题型展示:

1. 单项选择题

(1)考查形式

单项选择题具有知识覆盖面广、题量多、阅卷较为客观、可以充分检验学生知识丰富程度的特点,因此就要求大家要踏实、牢固、全面地掌握所学的基础知识。

(2)作答关键

对于关键词的匹配和体验的准确把握。

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2. 多项选择题

(1)考查形式

多项选择题具有答案多、知识覆盖面广、题量多、阅卷较为客观、可以充分检 验学生知识丰富程度的特点,故要求大家要踏实、牢固、全面地掌握所学的基础知识。

(2)作答关键

对于关键词的匹配和题眼的准确把握。

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3. 判断题

(1)考查形式

判断题在考试中难度较低,能够再次进行价值判断即可,所以此部分在考查中主要以理解性的匹配和观念价值判断为主。

(2)作答关键

基于基础知识点上的价值判断。

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4. 辨析题(判断说理题)

(1)考查形式

辨析题是要求考生对某个教育观点进行判断分析的一种题型。它要求考生判断 正误并说明理由。

(2)作答关键

对于重点概念的内涵和外延;易混淆概念、特点、地位、作用;重要关系等是 辨析题的高频考点,需要我们能够认真储备理论话术。

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责任编辑:欣欣

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