2022浙江宁波鄞州区面向2023年应届毕业生“初中强师”招聘30名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-11 11:55 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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六、招聘程序

(一)系统报名、资格初审

本次招聘采用网上报名，符合报名条件的报考人员自2022年11月14日至2022年11月17日(每天8：30--20：00报名通道开放)，通过手机扫描二维码，按提示录入信息并选择招聘岗位。报考人员按要求详细输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，界面显示“提交成功”即表示报名成功。每位考生只限报考一个岗位，逾期不再受理网上报名。报考人员提供的个人信息必须真实有效，资格审核将贯穿招聘全过程，信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格。

宁波市鄞州区教育系统面向2023年部分高校

应届毕业生招聘“初中强师”储备人才报名入口

(温馨提醒：报名从11月14日8:30开始)

鄞州区教育局按照招聘岗位对已报名人员的报考资料进行网上资格初审，并以短信形式告知初审结果。

初审结束后，符合招聘条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的，则酌情核减该岗位招聘指标。核减的招聘指标将在鄞州教育网“公示公告”、“教师招聘”栏(下同)及时予以公布。

(二)现场资格确认

通过资格初审的人员按《现场资格确认材料清单》(附件2)规定，携带相关报名材料原件及复印件，在规定时间到指定地点进行现场资格确认。现场资格确认拟安排在金华，时间暂定为11月23日，具体时间地点以初审通过后短信通知为准。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参加考试资格。未按要求参加现场资格确认的，视作自动放弃考试资格。现场资格确认通过的人员，当场发放《考试通知书》。

(三)考试

考试采取面试方式进行。若现场资格确认通过的报考人数超过招聘指标数6:1比例的，需先进行初试。根据初试成绩从高分到低分按招聘指标数1：6的比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生初试成绩相同的一并进入面试)。初试成绩不带入总成绩，不与面试成绩合成总成绩。

面试主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足70分者淘汰。报考人员必须同时携带有效身份证件(有效身份证件包括：第二代身份证、临时身份证、护照或公安机关出具的有考生本人照片的身份证明原件、社会保障卡、驾驶证等)和《考试通知书》，按照《考试通知书》规定的时间和地点参加考试。未准时参加的视作自动放弃考试，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺名额，不予递补。

(四)签约

在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按招聘指标等额确定预签约对象。如遇到面试成绩相同的，则加试一门考试科目，加试成绩高者为签约对象。

面试成绩及进入签约人员名单于面试结束后3天内在鄞州教育网予以公布。届时请考生随带就业协议书参加签约(如高校尚未下发就业协议书，先与鄞州区教育局签订相关协议)。

(五)体检与考察

所有签约人员须按要求时间到指定地点进行体检。体检工作由鄞州教育局组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

考察工作由鄞州区教育局牵头组织实施，对考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。具体参照公务员录用考察有关规定执行，考察不合格者淘汰。自愿放弃考察者，须向鄞州区教育局提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。

(六)公示与聘用

体检与考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消相关拟聘用人员聘用资格。

在签约、体检、考察和公示等各环节，若产生招聘岗位名额空缺的，在鄞州区教育局报送鄞州区人力社保局核准前,在该招聘岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

拟聘用人员正式报到前，鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续。若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。

新聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;未办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。

七、其他事项

(一)本次招聘实行服务期制度，聘用人员在鄞州区教育系统服务年限不得少于5年(含3个月试用期)。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。2023年普通高校应届毕业生须在录用后1年内取得相应岗位学科所需的教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明，届时未取得的解除聘用合同。

(二)生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。户籍以2022年11月10日(含)前户口所在地为准。

(三)2023年普通高校应届毕业生须在2023年8月31日(含)前取得学历学位证书，且符合报考岗位所需的学历和岗位要求。国(境)外高校毕业生报考时可凭国(境)外学籍证明报名，但须于2023年9月30日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

(四)现役军人、在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

(五)招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部2020年发布的普通高等学校本科专业目录和2014年全国研究生招生学科专业目录。

(六)本次招聘录用人员实行导师培养制，由相应学科骨干教师进行一对一的帮带指导，并可优先参评教坛新秀。

(七)报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

(八)本次招聘将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

报考人员需提前关注微信公众号“金华发布”，查阅疫情防控相关要求。浙江省外来金考生，还须在抵金前2天通过“金华防疫码小程序”进行报备。省外涉疫地区来金须积极配合落实相应健康管理措施，省外非涉疫地区来金抵金后及时进行“落地检”，完成“3天3检”，在完成之前，尽量不参加聚集性活动、不前往公共场所、不乘坐公共交通工具。疫情防控政策若有变化，以“金华发布”微信公众号发布最新防控要求为准。

本次公开招聘咨询电话：0574-89189435、89189436(工作时间开放)

本次公开招聘监督电话：0574-89292903(鄞州区纪委区监委派驻第九纪检监察组，工作时间开放)

有关招聘信息请随时关注鄞州教育网官网：https://www.nbyzedu.cn/

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