2020邵阳城步县教师招聘96名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-04 09:52 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1、笔试内容与方式：内容为专业科目基础知识。实行100分制，占综合成绩的40%。采用闭卷考试方式，时量为90分钟。

2、准考证打印时间:2020年7月19日至20日

准考证领取方式:自行网上打印准考证，不另行发放，逾期不打印准考证者视同放弃考试资格。(准考证用于笔试、面试、体检等程序，请考生注意保管)

3、笔试时间：2020年7月23日笔试地点：见准考证

4、参考者凭网上打印准考证和身份证参考。

(三)面试(试教)

1、根据应聘同岗位(分应届毕业生和应、往届毕业生)人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。如实际参加面试人选未达到1:2比例时，不核减招聘岗位指标数，但对应岗位面试人选面试成绩需达到70分及以上方可进入体检程序。

2、面试时间：2020年7月31日地点：另行公布 (城步苗族自治县教育局网站www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml)

3、入围面试者需在2020年7月29 日上班时间，到教育局四楼人事股确认面试，确认时需携带准考证。未在规定时间进行确认的，视同放弃面试，放弃面试人员，根据笔试成绩依次递补。

3、面试(试教)形式：面试采取微型课试教的方式进行，实行100分制，占综合成绩的60%。备课30分钟，试教10分钟。主要测试应聘人员的专业和综合素质、业务能力、学术水平。

4、面试者凭准考证和身份证参加面试(试教)。

(四)体检

1、按笔试成绩占40%、面试(试教)成绩占60%的比例折算成综合成绩(四舍五入，保留两位小数)。按同一岗位分应届和应往届考生综合成绩从高分到低分等额确定参加体检人员(综合分数相同的按面试成绩从高分到低分确定排名)。

2、体检标准参照公务员录用体检标准及教师资格认定体检标准执行，体检时间、集合地点另行通知，体检时考生携带准考证和身份证，体检费用自理。

3、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、当场复检的其他体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4、未按时参加体检的视为自动放弃资格，不再另行通知。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5、体检不合格和放弃体检的岗位，可按照综合成绩排名依次递补一次。

(五)考察

考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、计划生育、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须在体检合格后，进入考察前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事(劳动)关系的证明，否则不予考察和聘用。考察对象不合格者不予聘用。考察时需提供本人档案，如特殊情况不能按时提供的需在选岗前提供档案，选岗环节不能提供档案的视同放弃本次招聘。

(六)选岗

选岗按照考生综合成绩从高分到低分的排名次序(如综合成绩相同的，则依次按试教成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序排名)，依次选择工作单位。在规定时间内不参加选岗的考生，视为自主放弃选岗资格，因特殊情况不能在规定时间内参加选岗者，需服从教育局安排。选岗由县纪委派驻组、县人力资源和社会保障局、县委编办负责指导监督，县教育局组织实施。

(七)递补

面试、体检、考察三个环节均可按成绩高低各依次递补一次。

(八)公示

经体检、考察合格的拟聘用人员在城步苗族自治县人民政府门户网(www.chengbu.gov.cn/)、城步苗族自治县人力资源与社会保障局网站(www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml)、城步苗族自治县教育局网站(www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml)进行公示，公示时间为7个工作日。如有异议，请于公示期内实名举报，公示期间如被实名举报者，经查证反映问题属实，取消聘用资格。

(九)聘用审批

公示期满且无异议的，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，经相关部门审核，报县人社局批准并办理聘用相关手续，试用期为1年;试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用(未取得教师资格证的签订承诺书，在试用期内取得相应教师资格证，未取得的不予转正并解除聘用合同)。新聘用人员最低服务期为五年(含试用期)，五年内不得调动工作单位。单方面辞职的按协议作违约处理，赔偿违约金后才办理相关手续。

试用期按相关政策规定执行，如反映有影响聘用的问题，经查有实据的人员不予聘用，对反映的问题一时难以查实的人员暂缓聘

用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时必须实名反映，并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(十)纪律要求

招聘工作政策性强，涉及面广，整个工作严格按本公告规定执行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，自觉接受纪检监察部门及社会各界监督，对考试聘用过程中反映出来的问题及时调查处理，对考试聘用过程中的违规违纪行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

四、组织领导

为搞好本次考试招聘工作，成立城步苗族自治县教育系统专业技术人员招聘工作领导小组。组长：阳恩平;副组长：陈文华、刘晨旭;成员：马忠华、唐晔、杨进德、吴昌辉、陈国雄、龚芳艳、杨文清。由县人社、编制、教育、纪检监察、财政部门共同组织实施，人大、政协进行监督。招考领导小组下设办公室，龚芳艳同志兼办公室主任，杨进荣同志任办公室副主任，办公地点设城步苗族自治县教育局，负责有关具体招考工作。

五、其他事项

招聘各环节信息请考生关注城步苗族自治县人民政府门户网站(www.chengbu.gov.cn)、城步苗族自治县人力资源与社会保障局网站(www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml)、城步苗族自治县教育局网站信息(www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml)。

咨询电话：0739-7368027 举报电话：0739-7361662

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