2018甘孜州白玉县紧缺专业教师招聘19名公告

http://sichuan.hteacher.net 2018-08-02 14:59 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》(甘府发〔2009〕5号)规定以及工作需要，甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育局、白玉县人民政府将于2018年8月16日至8月19日分别在成都市武侯区棕北中学科华校区、四川民族学院B区举办两场中学教师公开考核招聘会。现将具体事项公告如下：

一、白玉县情简介

白玉，系藏语译音，意为吉祥盛德之地，坐落于四川省西部边陲金沙江畔，距康定机场550公里、格萨尔机场160公里，县城驻地(县中学)海拔2900米。这里山川秀丽、资源富集、民风淳朴、文化底蕴深厚，被誉为金沙江畔旅游明珠、康藏生物多样化保护示范基地、民族文化手工艺之乡。是生态、观光、休闲最佳旅游目的地和川藏铁路大动脉重要节点，是康巴地区最美的宜居城市和最具魅力的县城之一。

二、招聘计划

白玉县中学本次共考核招聘中学教师19名。其中：语文教师3名、数学教师3名、英语教师4名、物理教师4名、化学教师3名、地理教师1名、生物教师1名，所有招聘岗位均纳入机构编制管理。

招聘单位、招聘岗位及条件详见附件1《白玉县2018年度公开考核招聘紧缺专业教师计划表》。

三、招聘会时间及地点

(一)2018年8月16日-8月18日在成都市武侯区棕北中学科华校区。(地址:成都市武侯区科院街10号)

(二)2018年8月19日-8月20日在四川民族学院B区(康定市姑咱镇)。

上一场招聘会已招聘满额的岗位，下一场招聘会不再招聘。

四、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，采取应聘人员网上投递意向书与现场报名相结合的办法，经招聘组考核审查合格后，统一参加招聘考试(报考专业与报名人数比例达到1:5及以上的，采取笔试加面试相结合的方式;未达到1:5的直接采取面试的方式)。最终以综合成绩排名确定拟聘用人选。

五、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围

面向四川省招聘(2018年8月10日前户籍在四川省)。

(二)招聘对象

2018年7月31日前取得全日制普通高校专科及以上学历的毕业生(不含中职套读专科学历)。

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂;

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映;

4.热爱民族地区教育工作，具有扎实的教育理论基础和专业知识能力，具有较强的责任心和事业心;

5.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

6.年龄在18周岁—35周岁(即1983年7月31日—2000年7月31日期间出生)的非国家机关事业单位正式在编在册人员。

7.学历及专业必须是全日制普通高校专科及以上学历，并同时具备毕业证、中学教师资格证原件。应聘人员教师资格证、毕业证必须与所报考专业完全一致;

8.符合具体招聘岗位要求的其他条件(详见附件1);

9.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定;

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.与甘孜州签订了省属免费师范培养协议的毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.有违反党和国家法律法规、政策规定行为的;

5.有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。

六、招聘程序

(一)投递意向书

网上投递意向书，以附件2模板为准，邮箱号：673373520@qq.com。应聘人员投递意向书后按照招聘组规定的时间和地点参加现场报名，最终以现场报名为准。

(二)现场报名

应聘人员于8月16日上午08:30—11:00携带以下材料到首场招聘点参加现场报名;8月19日上午08:30—11:00到第二场招聘点参加现场报名。

(三)所需材料

1.双面打印的《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份(此表由报名者自行下载并填写，贴本人近期1寸免冠彩色证件照)。

2.二代身份证原件及复印件(不含过期身份证、一代身份证)。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

3.毕业证原件及复印件一式二份、教师资格证原件及复印件一式二份(应聘人员如有学位证，需提供原件及复印件一式二份)。

(四)考核审查

招聘组根据应聘人员提供材料进行考核审查。考核审查合格者，招聘组在《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式三份)上签章，签章后连同其他应聘材料一并由招聘组保存。

(五)笔试和面试

考核审查合格者由招聘组统一组织在招聘会各招聘点的第一天当日12:30—17:30按组分别进行笔试和面试。第二天根据笔试、面试综合成绩从高到低排名依次确定拟聘用人选，并签订拟聘用相关手续。

1.笔试

笔试主要考查应聘人员专业知识。

2.面试

笔试结束，由招聘组根据笔试成绩情况及排名，按照招聘名额与参加笔试人员不高于1:3的比例依次确定进入面试人员名单。

面试采取说课方式，由招聘小组负责指定说课内容，并组织评课及现场评分工作。

(六)拟聘用人员确定

笔试、面试结束，招聘组根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定拟聘用人员，并由甘孜州人才交流和就业服务局在《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式三份)相应栏目盖章确认。

(七)体检

拟聘用人员由招聘组统一组织在二级乙等以上综合医院进行体检。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2004〕295号)及《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行，费用由招聘单位解决。

拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，体检结论以复检结果为准。

因考生弃权、被取消资格或体检不合格出现的缺额，由招聘小组从已参加面试的人员中，按考试总成绩、招聘岗位招聘名额从高分到低分依次等额递补，如该岗位无人可递补，不再递补。

(八)考察

招聘机关及相关部门对体检合格的拟聘用人员组织考察。核实考察对象是否符合应聘资格条件，提供的个人信息和相关材料是否真实、准确等。

(九)公示

凡考察合格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会保障局在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜州人力资源和社会保障局组织核实并作出是否聘用的结论。因考生在考察、公示期间被取消聘用资格出现的缺额，不再递补。

(十)聘用审批

公示结束，由甘孜州人力资源和社会保障局负责对公示无异议人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，并由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续。

甘孜州人力资源和社会保障局书面通知取得聘用资格的人员在规定时间内到甘孜州人力资源和社会保障局报到，完善相关手续后到白玉县人力资源和社会保障局报到。新聘用人员应在规定的时间内报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

七、聘用管理及最低服务年限

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，服务期限满后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。

八、聘用后待遇

(一)新聘用人员薪资主要由基本工资+绩效+目标绩效构成，预计年收入九万以上;

(二)安排干部周转房，并解决必备生活用具;

(三)新聘人员在应聘期所产生的交通费用按标准全部报销。

九、纪律与监督

甘孜州公开招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。

(一)招聘咨询电话